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  • 合乐888:国企可能发三个月的底薪

    合乐888:国企可能发三个月的底薪...


  • 看来要买保险,另外厦门是二线吧。够保命的还好,有个大病终其一生积蓄够吗。电视剧高管年薪肯定百万起步。的确是这样,弯弯老板没人性非常狠。都没人吐槽一下医社保么?不能说公司没人性,你们公司请个两年的病假还给你发原来的工资?最多15天底薪,第二个月就没钱咯,国企可能发三个月的底薪。合乐888代理就不信那个高管底薪2万5。西安4000飘过,不管吃住,合乐888表示快活不下去了。这人就是个湖南穷人出身,或者现在有吃有喝了,合乐888客户端自身的自卑就急于要找寻一切机会翻身,有意思吗?跟帖里没人认识你,表现不了啥。不过我身边的高管哪样看看闲的跟帖的。武汉这位,你个人所得税的税单晒晒呗?在这,一切都是这种企业保护伞。不存要暴光的。合乐888在任何时候任何位置都别忘了革命的本钱。你工作为什么不努力,何该你穷——污毛名言。

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            又再挑拨啊。我觉得这种事就是自己的法律保障体系有问题,他们在台湾敢那样吗?看什么工作吧。像我同学做安卓开发2一个月还只是程序员,合乐888代理有一个表哥在深圳一个厂里当经理也就2多一个月。我觉得还是和工种有关。台资企业都差不多,小气的要死。楼上说的有道理,11楼说的有道理。子得过且过就行了吧,太拼真的不行,见得太多了。我们公司也这样,台湾老板、唉。不是人人有机会喝酒的。合乐888很好的单位了,都是按法律办事,合乐888平台碰到国内私人企业你看看会怎样。就好像不奋斗就不会生病老死一样…。2.5万薪还差不多,我们公司扫地的都比他多,好了不多说了,合乐888客户端要扫地去了。2.5万应该算中层管理人员,现在搞互联网的很多普通职工都是2万左右。企业家的心是什么样的呢?公司的做法没有错,合乐888是给员工台阶下,自己离职。
           交这么多医保不够治病,还把积蓄都花光了?自己人更狠、别说外面了。应该关注的是一个所谓的中产医保什么正常交付,可是的病后变成赤贫的原因!而不是讨论公司降薪是否正确。依法行事,只能怪自己国家。还行吧。我在台湾老板手下做事,至少合乐888觉得比本地人靠谱。打一个暑期工,同样的事,台湾老板工资是本地的三倍,夜班还有津贴,过年还发红包。当时我就惊呆了。只能说赚大钱的人越来越没有人性。我那个老板比较老,比较厚道吧。华为是真心高,还有就是行业,随便一个稍微大点的公司,好点的项目经理都是30起的月薪。

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